İnsan Kaynakları Müdürü

LOGİSTA GLOBAL LOJİSTİK LİMİTED ŞİRKETİ

 Grup şirketimizin Tuzla Orhanlı’da bulunan organizasyonu için İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.

• Üniversite mezunu ,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
• Bordrolama ve yasal süreçlere hakim, işe alım, performans, kariyer yönetim süreci, eğitim ve özlük işleri vb. İnsan Kaynakları fonksiyonlarında deneyim sahibi,
• MS Office programlarına hâkim ve tercihen Vizyon IK modülünü kullanabilen,
• Proaktif yaklaşımı benimsemiş ve analitik düşünme becerisine sahip, 
• Planlama ve organizasyon yeteneğini severek gerçekleştiren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden, 
• En az 5 yıl İnsan Kaynakları Müdürlüğü tecrübesi olan,
• İş Kanunu, SGK Kanunu ve yasal mevzuat hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
• Analitik ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• İyi derecede MS Office uygulamaları kullanım bilgisine sahip,
• İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve çalışmalarında deneyimli,
• Bordro, özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hakim,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Çalışan ilişkileri, işe alım ve eğitim konularında deneyim

İŞ TANIMI

•  İşe alım süreçlerinin uçtan uca gerçekleştirilmesi
• iyi derecede MS Office uygulamaları kullanım bilgisine sahip,
• İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve çalışmalarında deneyimli,
• Bordro, özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hakim,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Çalışan ilişkileri, işe alım ve eğitim konularında deneyim
• İşe alım verilerinin yönetilmesi, kaydedilmesi ve haftalık raporların hazırlanması,
• Oryantasyon programının takip edilmesi,
• Çalışan bağlılığı, memnuniyeti ve işveren markası projelerinde yenilikçi ve destekçi yaklaşımla projelere destek olunması,
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması süreçlerinin gerçekleştirilmesi.