AKO Grup, Akü sektöründe ilk yatırımını AKO Akü, Turbo Akü marka akülerin üretimini yapan AKO Akü fabrikasıyla 2014 yılında gerçekleştirdi. Çankırı'da kurulan ve bünyesinde plastik enjeksiyon, akü üretim ve izabe tesislerini de barındıran tesislerinde, tamamen yerli ar-ge, yerli iş gücü ve girdiyle akü üretilmeye başlandı.

Firmamızın Çankırı’da bulunan Akü Fabrikası’na aşağıdaki niteliklere sahip “Yönetici Asistanı” alınacaktır.

Yetkinlikler:

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun, 
• İleri Seviye İngilizce dil bilgisine sahip,
• Yeni mezun veya en fazla 1-2 yıl tecrübeli,
• Ms Office programlarına hâkim, tercihen ERP (IFS) programını bilen,
• Zaman yönetimi ve planlama konularında tecrübe sahibi,
• Protokol ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Yoğun çalışma temposunda ve sonuç odaklı, dinamik çalışabilecek,
• İş takibi ve analiz yeteneği yüksek,
• Organizasyon, raporlama ve sunum yapma konularında tecrübe sahibi,
• Diksiyonu düzgün, sözlü ve yazılı iletişim becerileri konusunda yetkin,
• Disiplin ve sorumluluk bilinci yüksek olan,
• Seyahat organizasyonları konusunda tecrübe sahibi,
• Firma temsiline ve dış görünüşüne önem veren,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),

Adayların başvuruları değerlendirilecektir.

Operasyonel Görev ve Sorumluluklar:

• İşletmenin çeşitli departmanlarından gelen verileri toplamak ve düzenlemek, bu verileri analiz için hazır hale getirmek,
• Derinlemesine veri analizi yaparak işletmenin kritik performans göstergelerini ilgili departmanlarla koordineli olarak belirlemek, bu değerleri izlemek, analiz raporlarını hazırlamak ve sunmak,
• Dinamik ve interaktif raporlar oluşturarak kullanıcıların verilere daha etkin erişimini sağlamak, veri görselleştirmesi için ileri seviye grafikler hazırlayarak raporların etkisini artırmak,
• Yöneticinin seyahat programlarını koordine etmek, ulaşım, konaklama rezervasyonlarını yapmak ve seyahat ile ilgili gider bildirimlerini yönetmek,
• Yönetici ile iletişime geçmek isteyen kişilerin yönetici ile arasında gerek telefon gerek e-posta ve diğer iletişim araçları ile bağ kurmak. Gerekli görüşmeleri kayıt altına almak,
• Yöneticinin onay/ imzasını gerektiren evrakları hatırlatmak ve planlamasını yapmak,
• Yöneticinin tüm yazışmalarını arşivlemek, günü gelen evrak ve randevuları takip etmek ve gerekli hatırlatmalı yapmak,
• Yöneticiye bağlı personelin izin işlemlerinde personel ile yönetici arasındaki iletişimi sağlamak ve süreç gereklilikleri olan evrak/ dilekçelerin takibini yapmak,
• Verilen metinleri öngörülen formatlar doğrultusunda yazarak, yazışmaları yapmak ve takip etmek,
• Yöneticinin toplantılarını planlamak, gündemleri hazırlamak ve gerekli tüm bilgilerin mevcut olmasını sağlamak,
• Yurt içi ve yurt dışı yazışmaları, toplantı tutanaklarını vb. dosyalamak ve gerektiğinde kullanıma hazır durumda tutmak,
• Yönetici tarafından istenilen raporları ve sunumları hazırlamak,
• Bayramlarda ve özel günlerde grup içi, grup dışı kişi/firmalara ve resmi kuruluşlara kutlama, özel hallerde; başsağlığı, kutlama vb. mesajları çekmek veya ilan vermek, belirlenmiş kişi/yerlere hediyelik eşya vb. ürünleri iletmek,
• Düzenli olarak yayınlanması planlanan raporları hazırlamak ve sunmak,
• Ofis ziyaretçilerini ağırlamak ve yönlendirmede bulunmak,
• Ofisin genel düzenini sağlamak.