Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
287 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Başvuru Sayısı
287 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Asmar Holding bünyesinde bulunan Şirketler Grubumuzda görev yapacak İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı aday arayışımız bulunmaktadır.
İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak öncelikli olarak bordro ve özlük işleri, disiplin süreçleri, işe alma, oryantasyon, dijitalleşme vb. İK süreçlerini yönetmek ve koordine etmek ana sorumlulukları arasındadır.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Şirketimizin bordro ve özlük işleri süreçlerini yönetmek ve denetlemek
- İş kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak işlemlerin yürütülmesini sağlamak
- İşe alım süreçlerinde bordro ve özlük işleri perspektifini sağlamak
- İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi insan kaynakları süreçlerine destek olmak
- Yasal değişiklikleri takip ederek şirketin süreçlerini güncel tutmak
- Disiplin ve fesih süreçlerini kanuna uygun olarak yürütmek
- Uçtan uca bordro, özlük işleri, puantaj, yıllık izin planlaması, işyeri kuralları ile ilgili işleyişi koordine ederek yönetmek,
- İş kanunu ve tüm yasal mevzuat çerçevesinde, süreçlerin etkin takibini yapmak,
- Hukuksal konularda şirket avukatları ile işbirliği ve koordinasyon içerisinde çalışmak,
- İş sağlığı ve güvenliği amacıyla gerekli tedbirlerin alınmasında ISG Uzmanları ile işbirliği içinde çalışmak,
- Yasal mevzuat, puantaj, teşvik, disiplin süreçleri, muhtasar SGK bildirimleri, ücret tahakkuku konusunda deneyimli,
- Aylık-yıllık periyotlarda raporlar hazırlamak,
Genel Nitelikler
- İnsan Kaynakları yönetimi, işletme, muhasebe veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Bordro ve özlük işleri konusunda 3 yıllık yöneticilik deneyimi olmak üzere en az 8 yıl mesleki ve deneyimine sahip
- İş kanunu, sosyal güvenlik mevzuatı ve ilgili diğer yasal düzenlemeler konusunda güçlü bilgi
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi tercih sebebidir
- İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen
- MS Office uygulamalarına hakim adayların başvurularını bekliyoruz.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İş İlanlarıHakkımızda
ASMAR HOLDİNG2007 yılında Tacettin Aslan tarafından kurulan; denizcilik, lojistik, inşaat, gayrimenkul, demir çelik, gıda ve turizm sektörlerinde işti
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İş İlanları