Baggi Tekstil İthalat ve İhracat A.Ş. olarak takım elbise, damatlık, smokin, ceket ve pantolon gibi ürün çeşitlerimizle 34 yıl gibi kısa bir sürede bir atölyeden dünyaya yayılan hikayemizde, detaylarıyla ürünlerimizi eşsiz kılan tasarımlarımız büyük rol oynuyor. Türkiye’nin dört bir yanına, daha sonra da dünyanın 100’den fazla ülkesine yayılan Baggi markası yüksek standartlarımız ve ihracat başarımız sayesinde Türk erkek giyim sektörünü dünyada gururla temsil ediyoruz.

Manisa Turgutlu’da yer alan 12000 metrekarelik üretim tesisimizde, 600 kişiyi aşan ekibimiz de bu anlayışla görevlerini yerine getiriyorlar. Baggi Tekstil üretim tesislerinde ayda 30000 takım elbise kapasitesi ile çalışıyoruz.

 Erkek tekstili sektöründe faaliyette bulanan fabrikamız bünyesinde istihdam edilmek üzere ‘' İnsan Kaynakları Uzmanı'’ arayışımız bulunmaktadır. 

Aranan Nitelikler:

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Çalışma Ekonomisi, Endüstriyel İlişkiler, İşletme, İktisat) mezun olmak,

·         Üretim sektöründe minimum 3 yıl deneyimli olmak,

·         İş Hukuku ve mevzuatı ve ilgili tüm mevzuatlara hakim olmak,

·         MS Office programlarını özellikle Excel iyi derecede kullanabilmek, 

·         Tercihen ERP programlarını kullanabilmek,

·         Öğrenmeye açık, disiplinli, detay odaklı ve düzenli çalışmak,

·         Takım çalışması, müzakere yetkinliğine sahip ve proaktif olmak,

·        İletişim becerileri güçlü,

·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

İş Tanımı:

 ·         İş hukuku ve mevzuatına uygun şekilde puantaj, icmal, maaş ödemesi, tahakkuk, bordro ve alt süreçlerini yürütebilmek ve yönetmek,

·         İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin takibini yapmak,

·         Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulmasını sağlamak,

·         PDKS sisteminin takibi ve raporlama işlemlerini yapmak,

·         İşe alım süreçlerini baştan sona yürütmek,

·         İşe başlayan personellerin oryantasyon ve işbaşı eğitimlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,

·         Disiplin ve dava süreçlerini takip etmek ve ilgili işlemleri gerçekleştirmek,

·         İcra mahkemesi tarafından verilen maaş haczi kararlarının işlemlerini gerçekleştirmek,

·         Yılık izin süreçlerini takip etmek,

·         İş akdi feshedilecek bir çalışanın gerekli tüm belgelerini düzenleyip kişiye tebliğ etmek,

·         Devlet kurumları tarafından gerçekleştirilen teftişler esnasında talep edilen personel evraklarını temin etmek,

·         Çalışanların bordroları ile ilgili gelebilecek her sorunun cevaplanmasını sağlamak.