Demir Export A.Ş.'nin,  Erzurum İspir Bakır & Çinko İşletmesi'nde  görev alacak  "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Koç Topluluğunun Enerji Grubu şirketlerinden Demir Export,  Türkiye’deki en en köklü madencilik şirketlerinden biri. 5 farklı lokasyondaki, 7 işletmesi ve  3000’i aşan çalışanıyla1957'den beri kıymetli maden konsantreleri üretimi gerçekleştirip, ülkemizin milli servetini ekonomiye kazandırmaya devam etmektedir. Demir Export, #başkamadencilik mottosuyla Dünya Doğa ve Doğal Kaynakları Koruma Birliği, Ramsar Sözleşmesi ve UNESCO olmak üzere birçok kriterin bir arada değerlendirilerek, gerekli önlemlerin alındığı  çalışma prensiplerini şirketin temel politikası olarak kabul ederek çalışmalarını sürdürmektedir.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen madencilik sektöründe en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Personel ve özlük süreçleri, SGK, puantaj (PSKS), bordro süreçlerinde doğrudan deneyimi olan,
• İşe alım, oryantasyon, eğitim, performans, çalışan bağlılığı gibi temel insan kaynakları süreçlerinde deneyim ve bilgi sahibi,
• MS Office programlarını etkili şekilde kullanabilen, 
• SAP kullanmış ve bilen,
• Kriz yönetimi, problem çözme, koordinasyon ve iletişim yetkinlikleri güçlü olan
• İspir'de ikamet edebilecek.

İŞ TANIMI

• Özellikle saha çalışanı işe alım sürecini yürütmek, ofis çalışanı işe alım süreçlerinde Genel Merkez İnsan Kaynakları ekibi ile işbirliği içerisinde çalışmak,
• İşe başlayacak personelin işe girişi için gerekli işlemlerin tamamlanması,
• Özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulması,
• İşe başlayan personelin oryantasyon sürecini yürütülmesi, hazırlanan eğitim setleri doğrultusunda gelişim faaliyetlerinin gerçekleşmesini takip edilmesi,
• Görev tanımlarını periyodik olarak gözden geçirilmesi ve gerektiğinde ilgili bölümler ile koordineli çalışılarak güncellenmesi,
• İşletmeyle ilgili resmi dairelerdeki (SGK, Bölgesel Vergi Dairesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı vb.) ve evrakların takip edilmesi,
• Personel işten çıkış işlemlerinin yapılması, 
• Personel izinlerinin ve personel puantajlarının takip edilmesi ve Merkez İnsan Kaynakları Bölümü’ne raporlanması, puantajları ile karşılaştırarak kontrol edilerek günlük rapor hazırlanması,
• Vardiyalar ve çalışma saatleri açısından  iş kanunu ve mevzuatlara uygunluğu kontrol ederek, gerekli düzeltmeler için ilgili birim amirleri ile koordine olunması,
• İş hayatı ve çalışanları ilgilendiren konularda yasal düzenlemelerin takip edilmesi,
• İş süreçlerinin yeniden yapılandırması ve stratejik İK yönetimi uygulama projelerinde Genel Merkez İnsan Kaynakları ekibi ile birlikte çalışılması,

Bu pozisyonun çalışma lokasyonu  Erzurum İspir'dir. 

YAN FAYDALAR

• Koç Ailem üyeliği ile "Aileden Ayrıcalıklısın". Yüzlerce markada Koç'lulara özel avantaj ve indirimlerden faydalan.
• Özel Sağlık Sigortasından faydalan. Hem de risk değerlendirmesi yapılmadan, bekleme süresi olmaksızın, mevcut hastalıkları da kapsayan poliçe ayrıcalığı ile. 
• Koç Healtcare uygulaması ile, Amerikan Hastanesi ve Koç Üniversitesi hastanesi doktorlarından sınırsız ve ücretsiz online sağlık hizmeti al.
• Koç Emekli Vakfı ile geleceğini güvence altına al.
• Mesleki ve Yetkinlik gelişimi için eğitim fırsatlarından yararlan
• İlkokul, orta okul ve lise çağında çocuğun varsa Kunduz Eğitim Platformu ücretsiz üyelik hakkı ile çocuklarının eğitimini destekle.
• Flextra esnek yan fayda sistemi ile yan faydanı kendin belirle.
• Özel günlerde şirketin hep yanında, sürprizlerle gülümse.

İŞE ALIM SÜRECİMİZ

İlanlar üzerinden yapılan başvurular ilanda yer verilen bilgilere göre değerlendirilir. Uygun adaylar, ön görüşme, işe alım testleri ve envanterleri, yönetici görüşmesi, üst yönetim görüşmesi, referans kontrol aşamalarından geçer. Her adım ayrı bir değerlendirme süreci olup, adayın bir sonraki adıma geçebilmesi için ilgili adımı başarı ile tamamlaması gerekir.

Demir Export tüm adaylara eşitlikçi işe alım politikası uygular.