Bulunmuş olduğu sektörlerde Türkiye’nin öncü markalarını yaratan Özak Global Holding bünyesinde 2007 yılından itibaren faaliyetine başlayan ve turizm sektörünün öncü tesisleri arasında yer alan Ela Excellence Resort Belek uluslararası ilhamları ve sonsuz vizyonu harmanlayarak sahil lüksünü yeniden tanımlıyor.

Büyüyen organizasyonumuz için aşağıdaki kriterlere uygun “Bordro ve Özlük İşleri Şefi” pozisyonunda ekip arkadaşı arayışı içindeyiz.

Genel Nitelikler

· Üniversitelerin ilgli bölümlerinden mezun,

· 4857 sayılı işkanunu, işkur ve İSG mevzuatlarına hakim,

· Antalya’da ikamet eden veya edebilecek,

· SAP programına hakim,

· Tercihen İngilizce dil bilgisi olan,

· Takım çalışmasına yatkın.

İş Tanımı

· 4857 sayılı İş kanunu - İŞKUR - İSG Mevzuatına göre puantaj ve bordrolama Personel özlük işlemleri, işe  giriş - çıkış uygulamalarını yürütülmesini,  ve özlük dosyalarının güncellenmesini sağlamak,

· Puantaj, tahakkuk işlemlerini oluşturmak ve kontrol ederek Bordro ve Özlük İşleri Müdür Yardımcısı’nın görüş ve onayına sunmak,

· Çalışanlarla ilgili izin, iş göremezlik rapor ve devam bilgilerini Bordro ve Özlük İşleri Müdür Yardımcısı’na raporlamak, vizite sisteminden onaylarını tamamlamak,

· Sorumlulukları kapsamındaki mevzuatı düzenli şekilde takip etmek, ilgili değişikliklerin uygulanmasında Bordro ve Özlük İşleri Müdür Yardımcısı’na destek olmak,

· Sorumluluğu kapsamındaki süreçler ile ilgili olarak periyodik (haftalık, aylık) raporlamaları yapmak / yapılmasını sağlamak,

· PDKS kayıtlarının ve mesai saati ihlallerinin bölüm yöneticilerine raporlanmasını sağlamak,

· Personel bütçesini takip etmek bütçe dışı çalışan sayısı olması durumunda , Bordro ve Özlük İşleri Müdür Yardımcısı’na raporlamak,

· İç ve dış denetimlerde bölümün temsil edilmesinde yöneticisine destek olmak ve denetim sonucuna göre gerekli aksiyonları almak,

· Terfi Kurulunun kararlarını işleme almak, yönetimin onayladığı görev ve ücret değişikliklerini eksiksiz uygulamak,

· Personel servislerinin yönetimi ve güzergahlarının hazırlanmasında bölüme destek vermek,

· Ekranlı araçlarla çalışma esnasında dikkat edilmesi gereken kurallara uymak,

· Günlük personel sayılarının ve izinli personelleri gösteren günlük personel durum raporunu hazırlamak,

· Yabancı Personellerin resmi işlemlerini ve yazışmalarını prosedüre uygun şekilde gerçekleştirmek.