GENEL NİTELİKLER

• İnsan kaynakları alanında minimum 5 yıl deneyimli olmak,
• Tercihen üretim şirketlerinde görev almış olmak,
• 4857 sayılı iş kanunu, 5510 sayılı SGK kanunu , 6311 sayılı İSG Kanunu ve diğer çalışma mevzuatları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Personel özlük işleri , puantaj ve bordrolama konularında tecrübeli olmak,
• Performans takibi ve yönetimi konusunda tecrübeli olmak,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanmak ,
• Tercihen Pertotek PDKS ve Freedom İK modülü konusunda tecrübeli olmak,
• IATF 16949 hakkında bilgi sahibi olmak,
• Planlama , organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip olmak,
• Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri gelişmiş olmak,
• İstanbul Anadolu yakası veya Gebze Kocaeli'de ikamet etmek

İŞ TANIMI

• Beyaz ve mavi yaka için araştırma , mülakat , işe alım ve oryantasyon süreçlerini yürütmek,
• Çalışanların özlük, puantaj, icra, avans, izinler ve istirahat gibi konuları takip etmek,
• Çalışanlara ilişkin tüm süreçlerin iş hukuku, SGK ve çalışma mevzuatı çerçevesinde yürütmek ,
• İdari işler ile ilgili tüm süreçleri (araç, servis, yemek, bina yönetimi, güvenlik ,temizlik vs) takip etmek ve planlamak ,
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunları çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulamak,
• Çalışan performansının izlenmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi için performans yönetimi programlarını yönetmek,
• Çalışanların memnuniyetlerini ölçmek ve arttırmak için gerekli aksiyonları almak,
• Mevzuat değişikliklerini takip ederek, iç işleyişte yapılması gereken aksiyonları almak,
• Personel ve SGK teşvikleri hakkında araştırma ve çalışmalar yapmak,
• İşyeri Hekimi , İSG Uzmanı ile şirket arasındaki koordinasyonu sağlamak,
• İnsan kaynakları sürecini IATF 16949 kalite sistemine göre yönetmek,
• Şirket avukatı ile mahkemelik dosyalar hakkında çalışma yürütmek,
• SGK( E-bildirge ) ve İş-Kur işlemlerini yürütmek,
• Üst yönetime İnsan Kaynakları süreçlerini periyodik olarak raporlamak,