Nitelikler

·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans veya yüksek lisans mezunu,

·        Tercihen üretim yapan firmalarda en az 7 yıl İnsan Kaynakları alanında görev yapmış,

·        İyi derecede İngilizce bilen,

·        İnsan kaynakları uygulamaları konularında bilgi sahibi,

·        İletişim becerileri gelişmiş,

·        Problem çözme yeteneği yüksek,

·        Analitik düşünme ve detaylara dikkat gösterme kabiliyetine sahip,

·        MS Office uygulamalarına hakim.

·        Çerkezköy, Kapaklı ve Çorlu bölgesinde ikamet eden veya edebilecek

Sorumluluklar

·        İnsan Kaynakları sürecinde belirtilen prosedür ve talimatlara uyarak sürecin gerekliliklerini yerine getirmek,

·        İnsan Kaynakları ihtiyacını belirlemek,

·        İşe alım ve yerleştirme süreçlerini yönetmek,

·        İş analizi, iş değerlendirme, performans değerlendirme, kariyer yönetimi vb. gibi İK sistemlerine yönelik çalışmalarını araştırmak, incelemek ve uygulamak,

·        Performans değerlendirme sisteminin takip ve geliştirilmesini sağlamak,

·        Terfi ve görev değişikliklerini takip etmek,

·        Çalışanların uzun ve kısa vadeli olarak profesyonel gelişimi için eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim planlaması yapmak,

·        Çalışan memnuniyeti, iş gücü ve kariyer planlama, ücret yönetimi ve bütçeleme gibi İK fonksiyonlarını yerine getirmek,

·        İnsan Kaynakları raporlama faaliyetlerini gerçekleştirmek,