• Üniversitelerin ilgili ön lisans veya lisans bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Raporlamalar konularında yetkin,
• Organizasyondaki tüm birimler ile etkin iletişim kurabilecek düzeyde iletişim becerileri gelişmiş, analitik düşünme becerileri ve ikna kabiliyeti yüksek,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Planlı ve disiplinli çalışma yapısına sahip,
• İşi zamanında teslim edebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• İnsan Kaynakları politika stratejilerinin oluşturulması ve yönetilmesi,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun işleyiş yürütmek,
• PDKS sisteminin takip edilmesi ve raporlanması,
• Yıllık izin, istirahat raporları ve devamsızlık takiplerinin yapılması ve sisteme işlenmesi,
• İşe alım süreçlerinin yönetilmesi,
• İşe alım politika ve stratejileri konusunda öneriler geliştirmek,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
• Oryantasyon ve işbaşı eğitimleri ile işe uyum sürecinin planlanması ve yönetilmesi,
• Stajyer sürecinin planlanması ve yönetilmesi,
• İSG Eğitim ve süreçlerinin yönetilmesi,

Madencilik sektöründe faaliyet gösteren firmamızda istihdam edilmek üzere İnsan Kaynakları ve İdari İşler Asistanı alımı yapılacaktır. Kalacak yer temini sağlanmaktadır