Takviye Edici Gıda ve Kozmetik üretimi yapmakta olan şirketimizin Üretim Departmanını yönetmek üzere Üretim Müdürü arayışımız vardır.

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Kimya veya benzer bölümlerinden mezun,
• Gıda Takviyesi ya da tercihen İlaç ve Kozmetik üretim sektörlerinde deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanan ve tercihen yabancı dil (İngilizce vd.) bilen,
• Takım çalışmasına değer veren, ilişki yönetimi kuvvetli ve ekip yönetme becerisine sahip,
• Gerektiğinde mesai mevhumu gözetmeden çalışabilecek.

İş Tanımı:

• Kalite ve Gıda Güvenliği Yönetim Sistemleri (BRC, IFS, ISO 22000, ISO 9001:2015, HELAL, ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi, Çevre ve İş Sağlığı Güvenliği) prensip, kural ve süreçleri şirket politikası vizyon, misyon hedef ve davranışları doğrultusunda çalışmak,
• Üretimin, hijyen kurallarına uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak,
• Kalite planları, iş talimatları ve iş emirlerine uygun üretimin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Üretim kaynaklarının en verimli biçimde kullanılmasını sağlamak,
• Üretim planına göre gerekli hammadde, primer ve sekonder malzemeleri, sarf malzemeleri belirlemek,
• Üretimin GMP’ye uygun yapılması; işçi sağlığı ve iş güvenliği çerçevesinde iş sürekliliğinin takip edilmesi ve devamlılığının sağlanması,
• İş programı, iş yeri prosedürleri ve şartnamelerine uygun üretim yapmak ve ürünleri zamanında teslim etmek,
• Günlük ve haftalık üretim raporları düzenlemek,
• Raporları kontrol etmek ve üst birimlere sunmak,
• Üretim planına uygun olarak üretim işlemlerinin belirlenen maliyet ve kalite hedeflerini sağlayacak şekilde etkince yürütülmesini sağlamak,
• Müşteri taleplerini üretim koşulları açısından gözden geçirmek,
• Sektördeki teknolojik ve bilimsel gelişmeleri, uygulanan üretim tekniklerini ve araçlarını takip etmek ve incelemek,
• Üretimde optimum personel sayısının belirlenmesini sağlamak,
• Üretim sonrası gelen siparişlerin doğruluğunu kontrol etmek ve sevk tarihi vermek,
• Üretimdeki alet ve makinelerin kontrolünün yapılmasını sağlamak,
• Üretim sürecinin doğru zamanda başlamasını ve bitmesini sağlamak,
• Ekipmanın periyodik olarak bakım ve onarımlarının yapılmasını takip etmek,
• Arıza ile ilgili istatistikî veri toplamak, rapor vermek,
• Siparişlerin üretim planları ile uyumlu olup olmadığını incelemek,
• Firma içi eğitim programlarının üretim departmanına uygulanmasını sağlamak,
• Aylık personel puantajı için İnsan Kaynakları birimiyle bilgi alışverişinde bulunmak.