Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
849 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman Yardımcısı
Başvuru Sayısı
849 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Yönetici Yardımcısı Konumunda Çalışacak,
- En az 3 yıl mesleki deneyim,
- Sektör hakkında bilgi sahibi olmak,
- Ofis programları iyi derecede kullanmak,
- Askerliğini tamamlamış,
- Mavi yaka ve Beyaz yaka personel alımı konusunda tecrübesi olan,
- Personel izin ve mesai formlarını düzenlemek ve takip etmek,
- İşletmenin yemek, servis faaliyetlerini yürütülmek,
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
- Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmalarda yardımcı olmak,
- Personelin bireysel ve mesleki gelişimi için gerekli eğitimlerin planlanmasını ve bu planlanın uygulanmasına aktif rol almak,
- Yıllık izin takip etmek ve kayıt altına almak,
- Aktif araç kullanabilen,
- TAKIM ARKADAŞI ARAYIŞIMIZ VARDIR.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanlarıHakkımızda
İzmir’de 1983 yılında küçük bir atölyede üretime başlayan Göktaş, zamanın şartlarına göre ürettiği kaliteli ürün ve titiz çalışma prensibinden elde et
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Yemekhane.
İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları