Rol: İnsan Kaynakları Uzmanı

Lokasyon: İstanbul (Asya) / Türkiye

 Biz kimiz?

 Hedef Holding grup şirketlerinden olan Hedef Yatırım Bankası, kurumsal, ticari ve bireysel alanda sektörünün öncü yatırım bankası olmayı hedeflemektedir.

 “Yeni Nesil Bankacılık” vizyonuyla faaliyetlerini organize eden Hedef Yatırım Bankası, dahil olduğu Hedef grubunun, finansal holding çatısı altında uzun yıllara dayanan deneyimiyle yatırım bankacılığında büyümek ve büyütmek vizyonu ile faaliyet gösterecektir.

 İdeal adayımızın aşağıdaki kriterleri sağlamasını bekliyoruz

·Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

·İnsan Kaynaklarının Bordro, İşe alım, Eğitim ve Kariyer Yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,

·Etkin iletişim becerileri yüksek,

·MS Office uygulamalarına hâkim,

·Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli,

·Analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip.

 Hedef Yatırım Bankası yolculuğuna sizlerden beklentimiz;

·Şirket bordro süreçlerinin, ilgili şirket prosedürü ve yasal mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilmesi,

·İnsan kaynakları, eğitim ve kariyer yönetimi faaliyetlerinin Banka hedeflerine uygun olarak yerine getirilmesini sağlanması,

·Banka’nın istihdam planlaması, işe alım ve işten çıkış süreçlerini yürütülmesi,

·SGK, İşkur, Vergi Dairesi vb. kurumlara yasal bildirimlerinin zamanında yapılması, iletişiminin gerçekleştirilmesi

·Çalışan verilerinin bilgi sistemlerine depolanmasının sağlanması, arşivlenmesi ve güncelliğin sağlanması

·İnsan kaynakları bütçesinin bütçe takvimine uygun olarak hazırlanması ve aylık bütçe-tahmin- gerçekleşme raporlamalarının yapılması,

·Yıllık izinlerin etkin şekilde kullanılmasına yönelik planlamalar yapılması, takip edilmesi ve raporlanması

·İnsan Kaynakları raporlamalarının yapılması,

·İnsan Kaynakları uygulamalarının, raporlamalarının ve süreçlerinin dijitalleştirilmesini, geliştirilmesini tasarlamak

·İşe başlama, işten ayrılma işlemlerinde şirket kültürüne uygun şekilde İnsan Kaynakları etki alanına yönelik çalışanlara rehberlik sağlanması,

·Çalışanların gelişen taleplerine çözüm bulunması, yönlendirilmesi ve evrak taleplerinin sağlanması