İşin Tanımı

Her bir üretimdeki teknik ve liderlik alanında yetkinliklerin belirlenmesi,

Mevcuttaki personelin yetkinlik seviyelerinin nasıl belirleneceğine ilişkin yöntemlerin belirlenmesi,

Mevcut personelin çoklu beceri matrisindeki durumlarının belirlenmesi (ekiplerle beraber)

Kalite, Bakım, İSG, Üretim, TDZ ile birlikte her bir rolün yetkinlik gelişimi için alması gereken eğitim başlıklarının belirlenmesi,

İlgililerle birlikte eğitim içeriğinin oluşturulması,

Yalın Yönetim kapsamında ilgili eğitimlerin verilmesi (Yalın, 5S, problem çözme vb.)

Saha çalışanlarındaki ilgili roller için belirlenen yetkinlik ve teknik gereklileri içeren görev tanımlarının ilgilerle oluşturulması,

İlgilerle birlikte eğitimlere ilişkin ölçme ve değerlendirme yaklaşımlarının belirlenmesi (sınav, saha gözlemi, saha projesi)

Eğitimde dış kaynak kullanımlarının fırsatlarının eğitmen olarak araştırılması, organizasyonu,

Saha çalışanlarının eğitimlerinin, ölçme ve değerlendirme planlanması ve yürütülmesinin takibi,

Problem çözme eğitimlerinin verilmesi,

Problem çözme süreçlerinde koçluk eğitimi verilmesi,

Tüm ofis çalışanlarının tüm eğitimlerden geçmesinin sağlanması,

Yalın Yönetim kapsamında ilgili eğitimlerin verilmesi (Yalın, 5S, problem çözme vb.)

Genel Nitelikler

En az 2-3 yıl deneyimli,

Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,

İngilizce ve excel bilgisine sahip,

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz