İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İzmir Aliağa da bulunan Şirketimizde görevlendirilmek üzere
İnsan Kaynakları Müdürü Alınacaktır.
Genel Nitelikler
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim
- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
- İnsan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve performans yönetimi konularında deneyimli
- İletişim becerileri yüksek, ekip yönetimi konusunda deneyimli
- Problem çözme ve karar verme yetenekleri gelişmiş
İş Tanımı
- İnsan kaynakları stratejilerini belirlemek ve uygulamak
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve yeni personel kazanımı sağlamak
- Çalışan performansını değerlendirmek ve gelişim planları oluşturmak
- İş hukuku konularında rehberlik sağlamak ve yasal uyumluluğu sağlamak
- Çalışan memnuniyetini artırmak için etkin programlar geliştirmek
- Ücretlendirme ve yan haklar konularında politikalar oluşturmak ve uygulamak
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları