1994 yılında kurulan şirketimiz, Ulusal ve Uluslararası markaların Akdeniz – Ege Bölge distribütörlüğünü yapmaktadır. Kadrosundaki 253 ’ün üzerinde personel ve toplamda 216 araç ile kaliteden ödün vermeden, işlem hacmini sürekli büyüterek hizmetlerine devam eden firmamızın, Operasyonel işlemlerde değerlendirilmek üzere  Satış Yöneticisi istihdam edilecektir. 

        Eğer aşağıdaki özelliklere haiz olduğunuzu düşünüyorsanız, kendinizi tanıtan ön yazınız ile birlikte başvurularınızı bekliyoruz.

NİTELİKLER

• Antalya (Merkez), İzmir (Merkez), Denizli (Merkez) ve Isparta (Merkez) illerinde ikamet eden/edebilecek,
• Satış ve Pazarlama departmanlarından en az birinde 7 yıl çalışmış,
• Ekip kurma ve ekip yönetme kabiliyeti olan,
• Kurumu temsil ve müzakere yeteneğine sahip,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri yüksek,
• Yöneticilik ve liderlik vasıfları gelişmiş, iş planına sadık, disiplinli, süreklilik sahibi ve sonuç odaklı,
• Dinamik ve yoğun çalışma koşulları içinde ekibiyle birlikte çalışabilen,
• Zaman yönetimi becerilerine hâkim, hızlı ve doğru karar verebilme yeteneğine sahip,
• İş geliştirme ve sorun çözmede doğru yaklaşımlarda bulunabilen,
• Raporlama ve analiz etme becerileri kuvvetli, detaylara dikkat eden,
• Ticari programlar ve Excelde bilgi sahibi,
• B tipi sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Şehir dışı seyahat engeli olmayan,

SATIŞ YÖNETİCİSİ GÖREVLER

• Şirket hedeflerine göre, satış ekibi hedeflerinin oluşturulması ve takip edilmesi,
• Haftalık Ciro - Açık Hesap - Nokta ve Çeşit takibini yapıp gerekli aksiyonların alınması,
• Haftalık satış şartlarının ve değişen listelerin hazırlanması,
• Günlük satış hesaplarının alınması, vadelerin kontrol edilmesi ve olağandışı vadelerin raporlanması,
• Satış ekibinin günlük rut kontrolünün yapılması,
• Müşteriler ile mutabakat yapılması, Açık hesap vadesi geçen müşteriler ile gerektiğinde irtibat kurulması,
• Satış ekibinin haftalık kilometre takibinin yapılması,
• Satış ekibinin portföye alamadığı noktalar ile görüşmeler yapılıp Portföye kazanmak için çözümler üretilmesi,
• Müşteri verimliliğinin ve güncel risk yapısının kontrol edilmesi,
• Sıcak satış araç stoklarının, verimli seviyede tutulması,
• Sıcak satış araç stok sayımlarının takip edilmesi, stok eksiği ya da fazlası çıkmasının engellenmesi,
• Vadesi geçmiş stok çıkışlarının yapılması için satış ekibi ve firma temsilcisinin yönlendirilmesi,
• Günü geçen açık hesapların kontrol edilmesi,
• Haftada en az 2 gün satış ekibiyle birlikte rut yaparak eksikliklerin belirlenmesi ve belirlenen eksikliklere müdahale edilmesi,
• Sahada çalışılmayan veya pasifte olan müşterilerin ziyaret edilmesi,
• Satış ekibi için düzenli olarak aylık ST bazlı sunumların hazırlanması,
• Satış ekibinin haftalık kilometresinin kontrol edilmesi,
• Düzenli araç sayımının yapılmasının takibi, sayımlarda çıkabilecek eksik veya fazlanın önlenmesi.