İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
454 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
454 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
*Üniversite Mezunu,
*Personel özlük işleri, bordro uygulamaları, insan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
*4857 sayılı İş Kanunu, Teşvikler, İş Hukuku ve yasal tüm mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim,
*Canias ERP , Logo , MS Office, PDKS programlarına hakim ve iyi derecede Excel bilgisi olan,
*Yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
*Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
*Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek ve sonuç odaklı çalışan,
*Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
*Gaziantep'te ikamet eden,
İŞ TANIMI
Personel özlük işlemleri; işe giriş ve çıkış işlemleri, mesai, tahakkuk, ücretlendirme, bordrolama, puantaj işlemleri, yasal süreçlerin takibi, ilgili resmi, özel kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların yürütülmesi, tüm insan kaynakları süreçlerinin takibi.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları