İŞİN TANIMI 

• Şubelerin mekanik personel kadrolarının oluşturulmasında etkin rol almak.
• Şubelerin operasyonel iş sonuçlarından sorumlu olmak. Araç girişi, ciro, ve karlılık hedeflerinin tutturulmasında etkin rol alarak şubelere destek olmak.
• Şubelerin mekanik yedek parça stoklarının opt. seviyede olmasını sağlamak. Hızlı ve etkili bir yedek parça tedarik ağı kurmak.
• Şubelerin, ekipman ihtiyaçlarının belirlenmesinde ve tedarik / onay süreçlerinde aktif rol almak.
• Filo müşterileriyle sürekli iletişim halinde olmak, yeni müşteriler kazandırmak, mevcut müşterilerin sürekliliğini sağlamak.
• Şirketin tüm operasyonlarıyla yakın iletişim halinde olarak potansiyel iş birliklerini ve satış fırsatlarını sürekli aktif tutmak.
• CRM ve etkili pazarlama aktiviteleriyle markanın pazardaki bilinirliğini artırmak ve perakende müşteri sürekliliği yaratmak.
• Müşteri memnuniyetini max seviyeye ulaştırmak ve müşteri sadakati yaratılmasında şubelere destek olmak.
• Şube ve tüm bayilerin onay mekanizmasında rol almak, merkez operasyon ekibinin uyumlu bir şekilde çalışmasını koordine etmek

GEREKLİ NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Otomotiv sektöründe servis hizmetlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarına hâkim
• Etkin yöneticilik özelliklerine sahip süreç ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli, analitik düşünebilen,
• Müşteri odaklı, disiplinli, dikkatli, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,