İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Pazarlama
Pazarlama
Başvuru Sayısı
203 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
203 başvuru
Departman
Pazarlama
![Kariyer Image](https://docs-candidate.mncdn.com/job/jobtemplate/000/000/020/avatar/2086520230308111246218.jpeg)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sistem Alüminyum Sanayi ve Ticaret A.Ş. Türkiye’nin önde gelen alüminyum ekstrüzyon profil ve kompozit panel üreticisi şirketlerinden biridir. 1994 yılında kurulan şirket, alüminyum mimari sistemler ve endüstriyel uygulamalar için alüminyum profillerin tam entegre tasarımcısı ve üreticisidir.
95.000 m²'si kapalı olmak üzere 330.000 m² alan üzerinde kurulmuş olan Ergene-Tekirdağ fabrikamız; kalıp üretiminden başlayarak, dökümhane – alüminyum külçe üretimi, ekstrüzyon hatları, elektrostatik toz boya ve eloksal tesisleri, ahşap kaplama bölümü, mekanik işlem tesisi ve kompozit panel üretim hatlarını bünyesinde bulunduran tam entegre bir tesis olup, 70 ülkeye ihracat yapmaktadır.
Şirketimizin İstanbul/Esenyurt bölgesinde bulunan Genel Müdürlüğü’müzde, Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü’ ne bağlı olarak çalışacak, aşağıda yer alan niteliklere uygun, “Kurumsal İletişim ve Marka Yöneticisi” çalışma arkadaşı aranmaktadır.
Adaylarda aranan özellikler;
- Üniversitelerin ilgili lisans ve/veya yüksek lisans bölümlerinden mezun,
- Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi alanında asgari 8 yıl deneyimli,
- Yazılı ve sözlü iletişimde İngilizceyi aktif kullanabilen,
- Kurumsal kimlik çalışmaları, ajans yönetimi, iletişim materyallerinin oluşturulması ve takibinde deneyimli,
- ERP (tercihen SAP) deneyimine sahip olan ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İstanbul, Avcılar-Beylikdüzü ve Esenyurt bölgelerinde ikamet eden veya edebilecek olan adayların başvurusu beklenmektedir.
İş Tanımı
- Kurumsal iletişim ve reklam faaliyetlerini planlamak, uygulamak ve değerlendirmek,
- Pazarlama stratejilerine uygun olarak MPR (Marketing Public Relations) çalışmaları çerçevesinde satışı geliştirici iletişim faaliyetlerini planlamak, uygulamak ve değerlendirmek,
- Kurumsal imaj yönetimi ile ilgili çalışmaları analiz etmek ve takibini sağlamak,
- Görsel ve yazılı basın ile ilgili, PR ajansı ile basın bülteni hazırlanmasını sağlamak ve çalışmalarını koordine etmek,
- Kurumsal kimlik çalışmalarını gerçekleştirmek ve takibini sağlamak,
- Reklam ve sponsorluk çalışmalarını organize etmek,
- Fuar, kongre gibi organizasyonlara katılım planlarını hazırlayarak takibini sağlamak,
- Kreatif ajans ile koordineli olarak, katalog, broşür vb.. tanıtım materyallerinin hazırlanmasını sağlamak,
- İletişim materyallerini oluşturmak ve takibini sağlamak,
- Sosyal sorumluluk proje faaliyetlerini organize etmek,
- Kurum içi iletişim faaliyetlerinde İnsan Kaynakları departmanına destek olmak,
- Şirketin kurumsal sosyal medya hesaplarında içerik paylaşılmasını sağlamak,
- Şirketin kurumsal web sitesinde yer alan bilgilerin güncel tutulmasını sağlamak,
Aday Kriterleri
Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanlarıŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiKurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları