GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda eğitim almış
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyime sahip
- İş yasaları ve mevzuatı konusunda bilgi sahibi
- İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
- Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip
- MS Office programlarına hakim
- İyi derecede İngilizce bilen
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, iş ilanlarını oluşturmak ve adayları değerlendirmek
- Personel performansını değerlendirmek ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek
- İş yasalarına uygunluk konusunda rehberlik sağlamak ve personel dosyalarını güncel tutmak
- Çalışan ilişkilerini düzenlemek, çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek
- İşe alım bütçesini yönetmek ve raporlamak
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda
Kariyer.net olarak 21 yıldır dijital teknolojileri kullanarak doğru adayı doğru işle buluşturmak için çalışıyoruz. Türkiye’nin her ilinden farklı büyü
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları